Die Schüler können im...

Ü 1.1: Einkauf und Rücksendung: 

Ü 1.2: Verkauf, Rücksendung von Waren, Privatentnahmen

Ü 1.3 Kauf von Anlagegütern

Ü 1.4 Kauf von geringwertigen Wirtschaftsgütern

Typische Fehler und Tips:

• Lesen der Angabe und Beachtung der Rolle: Wer ist man (Einkäufer, Verkäufer,...)
• Lesen des Beleges z.B. K = Kassabeleg > muss im Buchungssatz vorkommen, AR: Kundenforderung wird mehr (aktives BK, Soll), ER: Verbindlichkeiten gegenüber Lieferanten wird mehr (passives BK, Haben), B = Bankbeleg: Bankkonto muss im Buchungssatz vorkommen
• fehlende Beträge - Grundsatz bei jedem Konto ein Betrag
• fehlende Gewinnauswirkung - Grundsatz bei jedem Buchungssatz eine Gewinnauswirkung
• fehlende Kontenklassen - bei jedem Konto eine Klasse 0-9
• Falsche Berechnungen: Brutto (inkl. USt), Netto (exkl. USt, Betrag zuzüglich,...), USt, z.B.               Achtung % Rechnung: Netto/100*..., z.B. Brutto/120 oder 110 bei (10%UST) oder 113 (bei 13%USt)...
• Soll und Haben vertauscht: Grundsatz > Buchungsregeln für aktive Bestandskonten, passive Bestandskonten, Aufwände und Erträge
• Lernen und überprüfen, Übungsaufgaben machen

in 2er Gruppen: Erstellt ein Lernspiel mit folgenden Apps und gebt den Link auf Teams ab

• einfache Buchungen
• Buchungen mir Waren
• Rechnungsausgleich inkl. Skonto

https://learningapps.org

https://kahoot.com/de/

mainly in English

https://www.educaplay.com

AA: Skonto

1) Schau Dir das Video zum Thema Skonto an und schreibe kurze Erklärung zum Thema Skonto...

2) Kontrolliere deine Erklärung mit der Concept Map und nimm ggf. Korrekturen vor.

3) Öffne das Arbeitsblatt AB Skonto zusammenfassende Beispiele ...  Gib die Lösung auf Teams ab.

Lehrbuch S 64 - 70

Ü 2.1, Ü2.2 Ü2.3, Ü2.4

1) Laufende Buchungen Waren (Einkauf, Verkauf, Bezugs- und Versandkosten, Rabatte, Retoursendungen,)

2) Rechnungsausgleich (Rechnungsausgleich, Verzugszinsen, Mahnspesen als Aufwand und Erträge, Lieferantenskonto, Kundenskonto, Zahlungen mit Karten, Ausgleich der Kreditkartenforderung,...)

3) Banbkbuchungen (Rechnungsausgleich mit Bank (Lief,+Kunden), Bewegungen zwischen Bank und Kassa: Barverkehr mit Banken, Kontenabschluss: Zinsaufwand, Zinserträge, Kapitalertragssteuer, Spesen des Geldverkehrs)

Ü 3.3 3.4 Buch S. 128 ff

Erfolgswirksame Geschäftsfälle erkennen

https://learningapps.org/display?v=pjg9tczu517

Belegbeispiel: Hoebel & Leim

1) Bestimme die Belege und überprüfe die Bestimmung auf Richtigkeit.

2) Schreib auf einem Zettel die jeweiligen Buchungssätze

Belegbeispiel Toybox

1) Bestimme die Belege (überprüfe sie auf Richtigkeit)

2) Schreib auf einen Zettel die Buchungssätze

https://h5p.org/node/438469?feed_me=nps

Ermittle (9) den Auszahlungsbetrag netto:

Arbeitsauftrag Einführung Personalverrechnung:

A) Beschreiben Sie folgende Begriffe in einem Satz und geben Sie die Werte aus obiger Gehaltsabrechnung an:

1) Bruttobezug

2) SV-Beitragsgrundlage

3) SV-Beitrag

4) Höhe des berücksichtigten FABO Plus

5) LSt-Bemessungsgrundlage

6) Lohnsteuer

7) Bemessungsgrundlage für den Beitrag zur Betrieblichen Vorsorgekasse (BV-Beitrag)

8) geleisteter BV Beitrag

9) Auszahlungsbetrag netto:

B) Gehen Sie auf den Brutto-Netto-Rechner. Ermitteln Sie für (Niederösterreich) die Abrechnung für einen Bruttobezug in Höhe von 4.000,00 die Punkte 2-9. (keine Besonderheiten, keine Kinder, keine Überstunden, kein Freibetrag, kein Gewerkschaftsmitglied,...) 

https://onlinerechner.haude.at/bmf/brutto-netto-rechner.html

C) Ü 2.5 im Lehrbuch: Gehaltsabrechnungsbeleg analysieren

https://onlinerechner.haude.at/bmf/brutto-netto-rechner.html

https://www.educaplay.com/learning-resources/4291527-gehaltszettel_erklaren.html

AA: Ermitteln Sie die Lohnnebenkosten für die Beispiele 1-3 und verbuchen Sie diese.

Beispiel 1: Valentin S.: Angestellter mit einem Bruttogehalt von 4.500,00 EUR, Überstundenteiler 165, Überstunden: 20 (50%ige), 15 (100%ige), 3 Kinder unter 18 mit FABO+, Freibetrag 55,00 EUR, Pendler 26 km einfache Fahrtstrecke (öffentliche Verkehrsmittel sind zumutbar, Gewerkschaftsmitglied: ja, E-Card (November)

(Sonderzahlung: Weihnachtsrenumeration)

 Aufgabe:

1. Abrechnung und Verbuchung des laufenden Bezuges für November inkl. Überstunden und
2. Abrechnung und Verbuchung der Sonderzahlung
3. Berechnung der Lohnnebenkosten

Beispiel 2: Moritz H.: Angestellter, Bruttogehalt 3.200,00, Überstundenteiler 173, Überstunden: 19 (50%ige) und 10 (100%ige), 1 Kind mit Fabo+, 56km einfache Fahrtstrecke (öffentliche Verkehrsmittel sind nicht zumutbar, 

Freibetrag 17,50, Gewerkschaftsmitglied: ja

Aufgabe:

1. Abrechnung und Verbuchung des laufenden Bezuges für Juni inkl. Überstunden und
2. Abrechnung und Verbuchung der Sonderzahlung (Urlaubsgeld)
3. Berechnung der Lohnnebenkosten

Beispiel 3: Lisa M.: Angestellte, Bruttogehalt 5.100,00, Überstundenteiler 173, Überstunden: 10 (50%ige) und 8 (100%ige), 3 Kinder mit Fabo+, 27km einfache Fahrtstrecke (öffentliche Verkehrsmittel sind zumutbar, 

Freibetrag 17,50, Gewerkschaftsmitglied: ja

Aufgabe:

1. Abrechnung und Verbuchung des laufenden Bezuges für November inkl. Überstunden und
2. Abrechnung und Verbuchung der Sonderzahlung (Weihnachtsrenumeriation)
3. Berechnung der Lohnnebenkosten

Beispiel 4: Madeleine M. Angestellte, Bruttogehalt 4.600,00, Überstundenteiler 165, Überstunden: 20 (50%ige) und 10 (100%ige), 1 Kind mit Fabo+, 26km einfache Fahrtstrecke (öffentliche Verkehrsmittel sind zumutbar, 

Freibetrag 27,50, Gewerkschaftsmitglied: ja, Betriebsratsumlage 30,00, Akonto 250,00

Aufgabe:

1. Abrechnung und Verbuchung des laufenden Bezuges für November inkl. Überstunden und
2. Abrechnung und Verbuchung der Sonderzahlung (Weihnachtsrenumeriation)
3. Berechnung und Verbuchung der Lohnnebenkosten 

Beispiel 5: Ognien M..: Angestellter, Bruttogehalt 3.950,00, Überstundenteiler 165, Überstunden: 16 (50%ige) und 11 (100%ige), 2 Kinder mit Fabo+, 34km einfache Fahrtstrecke (öffentliche Verkehrsmittel sind nicht zumutbar, 

Freibetrag 17,50, Gewerkschaftsmitglied: ja, Betriebsratsumlage 20,00, Vorauszahlung (Akonto) 200,00, 

Aufgabe:

1. Abrechnung und Verbuchung des laufenden Bezuges für Juni inkl. Überstunden und
2. Abrechnung und Verbuchung der Sonderzahlung (Urlaubsgeld)
3. Berechnung der Lohnnebenkosten

Beispiel 6: Maria L.: Angestellte, Bruttogehalt 4.200,00, Überstundenteiler 156, Überstunden: 17 (50%ige) und 5 (100%ige), 2 Kinder mit Fabo+, 22km einfache Fahrtstrecke (öffentliche Verkehrsmittel sind zumutbar, 

Freibetrag 17,50, Gewerkschaftsmitglied: ja, Betriebsratsumlage 25,00

Aufgabe:

1. Abrechnung und Verbuchung des laufenden Bezuges für November inkl. Überstunden und
2. Abrechnung und Verbuchung der Sonderzahlung (Weihnachtsrenumeriation)
3. Berechnung der Lohnnebenkosten

Beispiel 7: Paula Z.. Angestellte, Bruttogehalt 3.700,00, Überstundenteiler 173, Überstunden: 18 (50%ige) und 2 (100%ige), 1 Kind mit Fabo+ zur Hälfte (geteilt mit Vater), 22 km einfache Fahrtstrecke (öffentliche Verkehrsmittel sind zumutbar, 

Freibetrag 40,00, Gewerkschaftsmitglied: nein, Betriebsratsumlage 33,00, Akonto 200,00

Aufgabe:

1. Abrechnung und Verbuchung des laufenden Bezuges für November inkl. Überstunden und
2. Abrechnung und Verbuchung der Sonderzahlung (Weihnachtsrenumeriation)
3. Berechnung und Verbuchung der Lohnnebenkosten 

Beispiel 8 Sarah: Angestellte: Brutto 4.700,00 Überstundenteiler 173, Überstunden 16 (50%ige) 1 (100%)ice, 2 Kinder unter 18 Jahren, Freibetrag 20,00 Euro; 25km einfache Fahrstrecke zur Arbeit (öffentliche Verkehrsmittel sind zumutbar); Betriebsratsumlage 18,00; 

1. Abrechnung und Verbuchung des laufenden Bezuges für November inkl. Überstunden

Beispiel 8 Julia: Angestellte: Brutto 4.400,00 Überstundenteiler 165, Überstunden 6 (50%ige) 7 (100%)ice, 3 Kinder unter 18 Jahren, Freibetrag 15,00 Euro; 34km einfache Fahrstrecke zur Arbeit (öffentliche Verkehrsmittel sind zumutbar); Betriebsratsumlage 19,00, Gewerkschaftsmitglied ja; 

1. Abrechnung und Verbuchung des laufenden Bezuges für November inkl. Überstunden

Beispiele ohne Überstunden

Überstundenteiler (monatliche Arbeitsleistung in Stunden) und E-Card (weil es die Novemberabrechnung ist)

S. Ramic: 173

T. Lato: 167, E-Card Gebühr im November, FABO nein

I. Neuberger: 173, E-Card Gebühr im November, FABO ja

1) L. Körbler: Normalbezug 4.503,00; Überstunden (21 50%, 13 100%), Überstundenteiler 167; FB 32,00; Pendlerpauschale groß 22km; Gewerkschaftsmitglied: ja; 1 Kind 16 Jahre und voller FABO+

Novemberabrechnung (eCard) und Weihnachtsrenumeration.

Berechnen und verbuchen Sie den laufenden Bezug und die 2. Sonderzahlung.

2) Erstelle ein eigenes Fallbeispiel.

Personalverrechnung

laufende Bezüge abrechnen können

Löhne und Gehälter verbuchen können

Belege

Einkäufe, Verkäufe, Rücksendungen, Rabatte, Verzugszinsen, Mahnspesen

Rechnungsausgleich: Rabatte, Skonto, Zahlungen mit Kreditkarten, Bankomatkarten, 

PKW, GWG, Steuern, Personal

Tourismusbuchungen 

Beurteilung         (Rechtsgrundlagen: SchUG, insb. §§ 18 ff. und LBVO)